志望動機の書き方に悩んでいませんか？
転職活動をしていると「どうやって書けばよいのかわからない」という声をよく聞きます。
実は、志望動機は特別な文章力がなくてもしっかりと相手に伝えることができます。
基本の型とコツを押さえれば、あなたらしい志望動機が簡単に作れるはずです。
この記事では、
志望動機の見つけ方を実践したあと、実際にどう文章にまとめればよいかを解説します。
「志望動機の見つけ方」がまだの方はこちらの記事も参考にしてみてください。
→【関連記事】志望動機の見つけ方とは？転職成功者が実践した自己分析術
まず意識してほしい大切なこと
志望動機の書き方で最初に意識してほしいのは、求人情報をしっかり読むことです。
求人情報には企業が求めている人物像や事業内容が明確に書かれています。
ここを理解せずに「自分のアピール」を一方的に書いても、企業の心には響きません。
たとえば、企業がAという商品を求めているのに、
Bという商品の魅力を一生懸命伝えても関心は持ってもらえないでしょう。
求める人材像に自分がどうマッチするのか、事業内容を理解してどんな貢献ができるのか。
これを意識するだけで、あなたの志望動機はグッと魅力的になります。
志望動機の書き方の基本構成（型）
志望動機の書き方には、基本的な型があります。
これに沿って書けば、初心者でもスムーズに文章がまとまります。
① 結論（なぜこの会社を志望するのか）
② きっかけや経験（なぜそう思ったのか。自分の経験・エピソード）
③ 入社後にどう貢献したいか（企業が求めている人物像にどう合致するのか）
ここで意識してほしいのは、志望動機は自己紹介の一種だということです。
「自分は貴社にとって魅力的な人材ですよ」とわかりやすく伝えればOK。
難しく考えすぎず、自分の言葉で素直に書くことが大切です。
読まれる志望動機の書き方のコツ
志望動機の書き方をさらにレベルアップさせるコツを紹介します。
・求める人材像と事業内容に沿わせる
→求人情報から企業が重視している価値観やスキルを読み取って反映させましょう。
・自分の希望だけでなく、企業視点を意識する
→「自分がやりたいこと」だけでなく、「企業にどう貢献できるか」を意識して書く。
・NG例：自分の主張だけの志望動機
→例）「私のスキルを活かせると思ったからです」だけで終わってしまう。
・OK例：求める人材像に絡めた内容
→例）「貴社が掲げる『お客様第一の姿勢』に共感し、前職で培った接客スキルを活かして
貢献したいと考えました。」
このように、企業が求めていること＋自分の経験をセットで伝えると、
印象に残りやすい志望動機になります。
NG例とOK例の比較
NG例
「私の営業経験を活かせると感じたため、御社を志望しました。」
→ 自分のスキルだけを一方的にアピールしており、企業のニーズとの接点が見えません。
OK例
「貴社が求める『新規市場の開拓に意欲的な方』という人物像に強く共感しました。
前職で新規開拓営業に携わり、年間目標を120％達成した経験を活かして、
貴社の新規事業の拡大に貢献したいと考えています。」
→ 求める人材像と自分の経験をしっかり結びつけているため、説得力があります。
まとめ 志望動機の書き方は難しく考えすぎないことがコツ
志望動機の書き方は、難しく考える必要はありません。
志望する企業に対して、
「自分は魅力的な人材ですよ」と自己紹介するつもりで書いてみましょう。
求人情報を読み込み、求める人材像と事業内容をしっかり理解することが第一歩です。
そのうえで、自分の経験や思いを重ねれば、自然と企業に響く志望動機になります。
「なんだ、意外と書けそう！」と感じた方は、ぜひさっそく志望動機を書いてみてくださいね。
