ASSIGN(アサイン)ってどんな転職サービスなんだろう？
最初はそんな軽い気持ちで試してみたのがきっかけでした。
最近では、AIを活用した診断やマッチングをうたう転職サービスも増えてきています。
でも実際のところ、本当に役に立つの？信頼できるの？と気になりますよね。
この記事では、AIを使った転職診断サービス『ASSIGN（アサイン）』を実際に試してみた感想と、診断内容・提案企業・メリット・注意点をまとめています。
手軽に自己分析をしたい人や、転職活動の第一歩に不安を感じている人に、ぜひ読んでほしい内容です。
ASSIGN転職サービスとは？
ASSIGN（アサイン）は、AIを活用した20代向けの転職支援サービスです。
あなたの経歴や性格をもとに、AIが最適な企業を提案してくれます。
特徴的なのは、「探す」のではなく「提案してもらう」スタイル。
忙しい人や、何から始めたらいいか迷っている人にもおすすめです。
実際にASSIGNを試してみた
僕も実際にアプリをダウンロードして、登録と診断を試してみました。
入力内容は、
・生年月日
・性別
・現在までの勤務先
・在籍期間など。
操作はシンプルで、10分もかからず診断が完了。
手軽なのに、かなり本格的な診断が受けられるのは驚きでした。
診断結果に納得感があった理由
診断では、自分の特性がレーダーチャートで可視化されます。
僕の場合は、
- 共感性：10/10
- 独立性：9/10
という結果で、「人に深く関わる仕事が向いている」という分析が表示されました。
過去に受けた診断と似た内容で、信ぴょう性も高いと感じました。
提案された企業に思わず驚いた
さらに驚いたのが、AIが提案してくれた企業です。
僕に向いている職種として、
・保険営業
・スタートアップ営業
・ソリューション提案営業
などが表示され、それに合う企業名として、
Amazon、LINE、メルカリ、freeeなどの有名企業が出てきました。
「こんな企業にも自分がマッチするのかも」と思えるだけで、気持ちが前向きになりました。
ASSIGNのメリットと注意点
メリット
・診断が正確で短時間（10分以内）
・視覚的にわかりやすい分析結果
・転職エージェントのサポートを受けられる
・有名企業や成長企業の提案が多い
・求人検索の手間がない
デメリット・注意点
・求人応募や面談は別途必要
・対象は20代が中心。30代以上には合わない可能性あり
僕は今回は診断と求人の閲覧までですが、それでも「試す価値あり」と感じました。
ASSIGNはこんな人におすすめ
・自分に合う企業がわからず悩んでいる人
・忙しくて求人を探す時間がない人
・自己分析から始めたい人
・転職活動の最初の一歩に不安を感じている人
・転職エージェントのサポートを受けたい人
特に、「何がしたいかまだはっきりしていないけど、動き出したい」という人にぴったりだと思います。
関連記事:転職すべきか迷うあなたへ 決断のために僕が考えた3つの判断軸
まとめ ASSIGN転職サービスで“自分を知る”ことから始めよう
ASSIGNは、AIによって「自分分析」を手軽に試すことができ、エージェントサポートも受けられるサービスです。
強みや向いている業界がわかると、自然と行動しやすくなります。
実際に使ってみて、“前向きになれる診断”だと感じました。
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