求人票の見方・チェックポイント ホワイト企業を見抜くコツと口コミ活用法

求人票の見方をピックアップしている画像 転職

求人票の見方がよくわからない
どんな求人がホワイト企業なのか判断に迷う
という方は多いのではないでしょうか。

特に初めての転職や未経験からの転職では、
求人票のどこを見れば安心できる会社なのか判断が難しいものです。

僕自身も1社目では求人票を深く読み取れず、ブラック企業に入ってしまった
苦い経験があります。
その後、自己分析や情報収集を重ね、現在はホワイト企業に転職できました。

この記事では、求人票の見方やチェックすべきポイント、ブラック企業を避けるコツまで、
初心者の方にもわかりやすく解説します。

さらに口コミサイトを活用した失敗しない転職方法も紹介しますので、
ぜひ最後まで読んでみてください。

関連記事】
ブラック企業からホワイト企業へ転職成功!【体験談】
転職初めての人がやりがちなNG行動5選 僕の失敗談つきで解説

求人票の基本的な見方

まずは求人票の見方の基本から整理しておきましょう。
初めて求人票を見る方は、以下の項目を1つずつ確認する意識を持つと良いです。

①職種・仕事内容 → 自分のやりたいこと、経験を活かせるか確認しましょう。
②給与・昇給・賞与 → 月給だけでなく、年収例や賞与の記載も見逃さずに。
③勤務時間・残業時間 → 所定労働時間や残業時間の記載があるか確認。
④休日・休暇 → 年間休日120日以上が目安。有給取得率もポイント。
⑤福利厚生 → 社会保険完備だけでなく、住宅手当や退職金制度など。
⑥勤務地・転勤の有無 → 希望する勤務地で働けるか確認。

ホワイト企業を見抜くための求人票の見方・見るべきポイント

求人票の見方の中でも、ホワイト企業を見抜くには次の点が重要です。
僕が転職活動で重視したポイントも交えて紹介します。

・年間休日120日以上
105日程度では休日が少なく、続けることが難しいと感じました。
120日以上ならオン・オフのバランスが取りやすくなります。

・有給取得率が明記されている
→ 有給の取りやすさは働きやすさに直結します。記載がある企業は、制度がしっかりしている傾向。

・残業時間の記載
→ 「月20時間以内」など、具体的に記載されていると安心感があります。
一般的に月20時間以内なら残業は少ない方、10時間以内ならかなり少なめといえます。
「みなし残業込み」「固定残業代〇〇時間分含む」の表記には注意が必要です。

・モデル年収が現実的か
小規模な企業で年収に幅が広すぎる場合は注意が必要です。
20代の平均年収は約300万〜400万円、30代は約400万〜500万円程度です
→ 極端に高すぎたり安すぎたりする場合は、給与体系や昇給制度も確認しましょう。

・昇給・賞与実績の記載
「前年実績あり」などがあれば、評価制度が機能していると判断できます。
賞与は日本全体の平均で年間約2〜3ヶ月分程度が一般的です。
→ 「賞与あり(年〇ヶ月分)」と具体的に記載されていると安心感があります。

・会社の雰囲気・社風が明るいか
僕は面接時の雰囲気も重視していました。
求人票に社員の写真や働き方の具体例が載っている企業は好印象でした。

ブラック企業を見抜くための注意ワード

求人票には一見良さそうに見えても、注意すべきワードがあります。
僕自身、最初の会社で見逃していた点がありました。

  1. 「アットホームな職場」
  2. 「体力に自信のある方歓迎」
  3. 「未経験でもすぐ活躍できます」
  4. 「若手活躍中」
  5. 「年齢不問」
  6. 「創業◯年の安定企業」だけを強調
  7. 「常時求人を出している

これらがすべてブラックというわけではありませんが、
裏側に高離職率や長時間労働が隠れているケースもあります。冷静に見極めましょう。

口コミサイトを活用してさらに精度アップ

求人票の見方を学んでも、実際の職場環境までは分からないことも多いものです。
そんな時に役立つのが口コミサイトです。

僕は「転職会議」を活用し、ブラック企業を回避できました。
特に以下の項目は必ずチェックしていました。

・退職理由の口コミ → 辞めた人の本音が出やすい
・在籍年数・離職率 → 短期離職が多いと注意
・残業や休日出勤に関する記載 → 実態がわかる

口コミは必ずしも100%正しいわけではないですが、複数の意見を見ることで
客観的な判断材料になります。
→ 転職会議 などの口コミサイトを活用し、
求人票+口コミの両方から判断すると失敗しづらいです。

👇気になる企業のリアルな情報を知るのにとても便利なので、ぜひ活用してみてください。

関連記事:転職会議の評判は本当?実際に使った徹底レビュー

求人票を見る前にやっておきたい自己分析

自分が何を重視したいのかが明確になっていないと、求人票のどこを見ればいいか分かりません。

僕も自己分析を通じて「やりがい」「ワークライフバランス」を
重視する軸ができました。
求人票を見る前に 自己分析 をやっておくことで、
自分に合ったホワイト企業に出会いやすくなります。

【関連記事】
志望動機の見つけ方とは?転職成功者が実践した自己分析術
自分に合った仕事の見つけ方 1年ごとの自己分析術

まとめ 求人票の見方を身につけてホワイト企業を目指そう

求人票の見方を身につけると、ホワイト企業を見抜く目が養われます。
さらに口コミサイトを併用することで、ブラック企業を避けやすくなります。

僕自身、1社目では求人票の見方が甘くブラック企業に入ってしまいましたが、
その後学び直すことでホワイト企業に転職できました。

これから転職を目指す方も、

・求人票
・口コミサイト
・自己分析

この3つをうまく組み合わせて理想の会社を見つけてくださいね。

転職活動で失敗しないためにも、
ぜひ本記事を参考にしながら求人票の見方を意識して情報収集してみてください。

正しい求人票の見方が身につけば、
自分にぴったりのホワイト企業に出会える確率がぐっと高まります!

関連記事:転職活動に疲れたあなたへ──かつての僕が届けたいこと

タイトルとURLをコピーしました