転職エージェントの比較 総合型・特化型を徹底解説!

転職エージェントを比較する人 転職

僕は過去に転職エージェントを活用しきれずに、ブラック企業に転職したことがあります。

当時はエージェントの仕組みや選び方が分からず、「なんとなく良さそう」という理由で
求人を選んでしまいました。
結果として、自分に合わない環境に身を置くことになり、辛い経験をしました。

転職は人生を左右する大きな決断です。

僕と同じ失敗をしないように、転職エージェントの特徴や強みをしっかり理解したうえで、
自分に合ったエージェントを選ぶことが大切です。

この記事では、
・求人数が豊富な 「総合型エージェント」
・特定の層や業界に特化した 「特化型エージェント」

 を比較し、それぞれの特徴をまとめました。

「どのエージェントを選べばいいの?」と迷っている方の参考になれば嬉しいです!

はじめに 転職エージェント選びで悩んでいませんか?

転職を考えているけれど、「どのエージェントを使えばいいのかわからない…」と迷っている方は多いのではないでしょうか?
転職エージェントには、それぞれ特徴や強みがあり、「どれが良い」「どれが悪い」と一概には言えません。

大切なのは 「あなたに合ったエージェントを選ぶこと」 です。

総合型エージェントの比較 求人数の多さで選ぶならココ!

総合型エージェントは、幅広い業界・職種の求人を扱い、
転職希望者にとって選択肢が多いのが特徴です。

エージェント名求人数サポートの手厚さ特徴
リクルート
エージェント
◎(圧倒的)転職実績No.1
幅広い業界に対応
doda求人紹介だけでなく、
転職ノウハウ提供が
手厚い
マイナビエージェント〇(20代向け)若手向け求人が多い
サポートが丁寧

リクルートエージェントの特徴(求人数No.1)

リクルートエージェントは、日本最大級の求人数を誇る転職エージェントです。

求人数の多さと転職成功実績の豊富さが特徴で、幅広い業界・職種の求人を
紹介できます。
非公開求人を20万件以上保有(2025年3月時点)
転職支援実績No.1の圧倒的な実績
面接対策・書類添削サービスも充実

「求人数をできるだけ多く見たい」
「幅広い選択肢の中から転職先を選びたい」という人におすすめ!

dodaの特徴(サポートが手厚い)

dodaは、転職サポートの手厚さが特徴のエージェントです。

キャリアアドバイザーとの面談だけでなく、自己分析ツールやセミナーが充実しており、
転職活動を幅広くサポートしてくれます。
• 転職ノウハウが学べるセミナーや診断ツールが豊富
• キャリアアドバイザーが求職者に寄り添った提案をしてくれる
• 転職サイトとしても利用できるため、エージェントに頼らず自分で求人を探すことも可能

「しっかりとサポートを受けながら転職活動を進めたい」
「自分で求人を探す選択肢も残しておきたい」人におすすめ!

dodaの公式サイトはこちら

マイナビエージェントの特徴(20代・若手向け)

マイナビエージェントは、20代・若手向けの転職支援に特化しているエージェントです。

20代・第二新卒向けの求人が豊富で、未経験OKの案件も多いのが特徴。
• 20代・第二新卒向けの求人が多い
書類添削や面接対策が特に手厚い
• 未経験OKの求人やポテンシャル採用の案件が多い

「20代でキャリアチェンジを考えている」
「未経験から新しい業界に挑戦したい」という人におすすめ!

マイナビエージェントの公式サイトはこちら

特化型エージェントの比較自分の属性・業界に強いエージェントを選ぼう!

特化型エージェントは、特定の層や業界に特化した求人を扱っているのが特徴です。

以下の3つのエージェントを比較します。

エージェント名求人数特化分野サポートの特徴
UZUZ第二新卒・未経験1人あたり平均20時間の手厚い支援
JAC リクルートメントハイクラス・管理職外資・高年収求人に
強い
パソナキャリア幅広い層面接対策や書類添削が手厚い

ウズキャリの特徴(第二新卒・未経験向け)

ウズキャリは、第二新卒・未経験者に特化した転職エージェントです。

一般的なエージェントとは異なり、1人あたり 平均20時間以上のキャリアサポート を
行ってくれるのが最大の強み。
1. 未経験OKの優良求人が中心
2. 履歴書・職務経歴書の添削が徹底
3. 入社後の定着率も高く、安心して転職できる

第二新卒・未経験の方で、「初めての転職で不安…」という人には ウズキャリが圧倒的におすすめ!

JACリクルートメントの特徴(ハイクラス向け)

JACリクルートメントは、外資系・ハイクラス求人に特化した転職エージェントです。

年収600万円以上の求人が多く、管理職・専門職の転職に強いのが特徴。
1. 外資系・グローバル企業の求人が豊富
2. 高年収層向けのキャリアアドバイザーが在籍
3. 国内企業の管理職・エグゼクティブ転職にも強い

「キャリアアップして高年収を目指したい」
という人は、JACリクルートメントを活用するとよいでしょう。

JACリクルートメントの公式サイトはこちら

パソナキャリアの特徴(サポート重視)

パソナキャリアは、手厚いサポートに定評のある転職エージェントです。

転職活動に不安がある人向けに、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策が非常に充実しています。
1.サポートが手厚く、転職初心者におすすめ
2.女性の転職サポートにも強い
3.全国対応で幅広い業種・職種の求人を紹介

転職が初めてで、じっくりサポートを受けたい」という方には パソナキャリアが最適!

パソナキャリアの公式サイトはこちら

転職エージェントの選び方 失敗しないポイント

転職エージェントを選ぶ際のポイントは以下の3つです。

1. 求人数の多さ
→ 幅広い求人を見たいなら「リクルートエージェント」や「doda」がおすすめ。

2. サポートの手厚さ
→ 書類添削・面接対策をしっかり受けたいなら「パソナキャリア」や
doda」が向いている。

3. 自分のキャリアに合っているか
→ 未経験なら「UZUZ」、ハイクラス転職なら「JACリクルートメント」 など、専門性を重視しよう。

まとめ 転職エージェントを上手に活用しよう

転職エージェントには、それぞれ得意分野や特徴があります。

1. 幅広い求人を見たいなら総合型エージェント
2. サポートを重視したいなら、手厚い支援が受けられるエージェント
3. 未経験・第二新卒なら特化型エージェントの活用が有効
4. ハイクラス・外資系転職を目指すなら、専門エージェントを利用

大切なのは、自分の希望や状況に合ったエージェントを選ぶこと。

まずは複数のエージェントに登録し、比較しながら転職活動を進めるのが成功への近道です!

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